Трудовые споры

 В связи с нестабильной экономической ситуацией в стране разрешение трудовых споров в судебном порядке с каждым днем получает всё большее распространение. Чаще всего это связано с тем, что работодатели злоупотребляют зависимым положением работников - сокращают и увольняют персонал. Как прaвило, в случае таких действий работодателем не соблюдается законный порядок сокращения и увольнения работников. Такие действия работодателей неизбежно влекут возникновение трудовых споров. К тому же, работник чаще всего не знает, насколько правомерны действия работодателей. Самостоятельно в такого рода делах разобраться очень сложно.

 Если Вы оказались участником трудового спора или сомневаетесь в правомерности действий работодателя, нарушенные трудовые права помогут защитить квалифицированные юристы. При этом, в пользу работника с работодателя возможно взыскать денежную компенсацию за причинение морального вреда. 

Услуги в сфере юридического сопровождения трудовых споров:

- проверка документов на соответствие действующему трудовому законодательству;

- урегулирование трудового спора в досудебном порядке (услуги медиации); 

- подготовка исковых заявлений и представительство в суде по спорам:

                    о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула 

                    о выплате заработной платы 

                         о признании незаконным перевода на другую работу

                         об отказе в заключении трудового договора 

                         о выплате компенсации в связи с увольнением

                         о материальной ответственности работника

                         о возмещении вреда, причиненного повреждением здоровья; 

- представительство в суде по регрессным требованиям работодателя о возмещении ущерба, причинённого работником.

 Вы можете получить бесплатную юридическую консультацию описав свою проблему здесь.